『自立型社員に育つ新しいタイプのトレーニング』
自ら考え、実行し、成果を上げる人の“基礎力”を育成します。

■■■　第１期生の募集は締め切りました。■■■
　　　次回募集までしばらくお待ちください。

『“考え実行する力”を深める！』

限られた時間・人・モノ・情報の中で、より高い成果を出し続けるためには、社員1人1人の“考え実行する力”を伸ばすこと。これが最大の課題になります。

人材育成塾『“考え実行する力”を身につける！』（6ヶ月基礎コース）では、日常業務から「考える」ことを練習し、現状の問題を見つけ、それを解決し成果を上げるために目標を設定し、実行と検証を繰り返し目標達成する一連の流れを体験しました。

その中で「考える癖」がつき始めました。

ですが半年では、考え実行することが習慣化されるところまではいっていませんし、まだまだ大きな変化としては表れてはいません。

しかし最初に比べれば考えることを日常的に意識できるようになっています。また、少しずつですが深く、広く考え行動できるようになっています。何より目がキラキラしてきているのを感じます。考え実行することは大変ではあるけれど結果を出すことに喜びを感じ始めているのだと思います。

しかし、塾が終了し実践しなくなれば、すぐに元に戻ってしまいます。それはもったいないことです。

“考え実行する力”を深めながら習慣化させるために引き続き、塾で学んでいきませんか？次の6ヶ月では『“考え実行する力”を深める！』ために、前回より深く、広く考えることを練習し、さらに結果を出すために、決めるべきこととは何か、優先順位をつける方法を意思決定ツールを使って学んでいきます。

【研修とメールの指導内容】

• ①　優先順位のつけ方を学び練習する。
• ②　実行プランの立て方を学び練習する。
• ③　目標設定→目標と現状のギャップを明確にする→仮説を立てる→仮説の検証→実行プラン→実行
• 　　前回より、深く、広く考え、答えを出し実行していきます。
• ④　発表する　→　伝える力をつける
• ⑤　記録する　→　文章化することでも考える力をつける。そして意識を高める。

【研修の成果記録】

• ※　コース終了後に、6ヶ月間の「考える向上」記録ノートを経営者様と受講者様に差し上げます。
• 　　この記録ノートにより、経営者様は受講生の成長がわかります。
  　　受講生は、どのように考えていいか分からなくなった時、迷った時などこの記録ノートを見ることで気づきが得られます。また積み重ねたことを振り返ることで自信がつきます。
• ※　毎月の成果報告レポート（A4-1枚）をご希望の経営者様にお送りします。