プロフィール
アパレル企画として独立後、消費者目線での商品やサービスの提案、販促の改善や企画サポート、セミナー講師、社員育成を務める。
数多くの企業や社員と接する中で、また自らの経験から、テクニックやスキルを学ぶことも大切だが、土台となる「考える力」、それを「実行する力」が何より重要だと実感。
「考え実行する力」を身につけるには、まずは「考える癖」をつけることが重要であり、その第一歩はマンツーマンに近い形での学習サポート、実践、そしてちょっとしたコツと便利なツールを知ることです。
少しでも早く「考える癖」をつけ、自律型（＝自分で考えて行動できる）社員が多くなれば、限られた時間・人・モノの中で、企業はより高い成果を出し続けることができます。また、社員自身も働くことが楽しく達成感を得ることができます。
しかしスキルやテクニックを学ぶ場所はあっても、基礎的な「考えること」を自分の業務に即した内容で学ぶ場所は多くありません。
そこで、2011年6月から人材育成塾「考え実行する力を身につける」をスタートしました。
「考えることとはこういうことだったのか！」ということが分かり、少しずつ深く、広く考えることができるようになり、それを実行して成果を上げられた喜びをひとりでも多くの人に味わって欲しいと考えています。
いったんこの喜びを知れば、あとは何からでも自ら学んでいくことができ、成長していけます。
このような社員が多い企業は楽しく発展していくと信じています。
そのサポートをするための「人材育成塾」であり、なんとなく分かった気になる塾ではありません。ひとりひとりと向き合い、手間と時間をかけ、しっかり理解して、成長するための塾です。
そのため1クラス 5人までの少数制で行ないます。
困難なことがあっても、考え抜き、実行し、乗り越えていける自律型社員がひとりでも多くなり、企業も社員自身も幸せに発展していけるよう、その基礎作りの第一歩のサポートに真摯に取り組んでいきます。
日記代わりのブログ「トレンド・ピックアップ」もご覧下さい。
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